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日本の自動車整備士不足の課題解決
ベトナム人整備士の夢の応援お手伝いします！！！
Làm việc tại Nhật Bản!
Chúng tôi hỗ trợ những kỹ sư ô tô Việt Nam sang làm việc tại Nhật.
整備士不足でお困りの方は是非ご連絡下さい！即戦力整備士をご紹介致します。
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整備士不足でお困りの方は是非ご連絡下さい！即戦力整備士をご紹介致します。
最新情報
facebookにて、Nankai’Sの活動や研修生の訓練の様子、企業様の元へ旅立つ姿など、ベトナム人整備士採用までの最新情報を掲載しております。
トヨタ南海グループは、将来的な整備士の人材不足を見越し2020年から「整備人材育成プログラム（Nankai’S）」をスタートさせました。
「整備人材育成プログラム（Nankai’S）」とは、現地でベトナム人を採用し、日本の記録簿に沿って12か月定期点検（乗用）を40分でこなせるスキルや複雑な作業指示や報告に対応できる日本語力などを４か月かけて育成したのち日本に送り出し、深刻な整備士不足の解消を目指した社会課題解決プログラムです。
整備士の退職率の増加、高齢化など業界では人材確保がさらに難しくなっていきます。「整備人材育成プログラム（Nankai’S）」は、人材不足にお困りの企業の皆様が外国人人材を積極的に受け入れるお手伝いをいたします。
【お問合せ】
南海グローバルソリューション株式会社
事務局長 草野 寛
070-8783-9425
ngs@no1.tng.co.jp
※南海グローバルソリューション株式会社はトヨタ南海グループです。
トヨタ南海グループは、将来的な整備士の人材不足を見越し2020年から「整備人材育成プログラム（Nankai’S）」をスタートさせました。
「整備人材育成プログラム（Nankai’S）」とは、現地でベトナム人を採用し、日本の記録簿に沿って12か月定期点検（乗用）を40分でこなせるスキルや複雑な作業指示や報告に対応できる日本語力などを４か月かけて育成したのち日本に送り出し、深刻な整備士不足の解消を目指した社会課題解決プログラムです。
整備士の退職率の増加、高齢化など業界では人材確保がさらに難しくなっていきます。「整備人材育成プログラム（Nankai’S）」は、人材不足にお困りの企業の皆様が外国人人材を積極的に受け入れるお手伝いをいたします。
【お問合せ】
南海グローバルソリューション株式会社
事務局長 草野 寛
070-8783-9425 ngs@no1.tng.co.jp※南海グローバルソリューション株式会社はトヨタ南海グループです。
受け入れ事例
2025年3月30日
受け入れ先：トヨタカローラ香川株式会社様
受け入れ先：トヨタカローラ香川株式会社様
2025年3月30日に、トヨタカローラ香川様へ入社するNankai’Sメンバー4名が関西国際空港に到着しました。無事に企業ご担当者様と合流して、香川県へ出発しました。入社1か月後に「思っていた以上に作業が出来る」と、嬉しいご連絡を頂きました。
2025年6月26日
受け入れ先：大阪トヨタSouth株式会社（トヨタ南海グループ）
受け入れ先：大阪トヨタSouth株式会社（トヨタ南海グループ）
2025年6月26日に、大阪トヨタSouthに入社するNankai‘Sメンバー6名が関西国際空港に到着しました。会社の準備した個人寮に入居して、新しい日本での生活が始まりました。2名ずつ3店舗へ配属されて、現場の戦力として活躍中です。
トヨタ南海ハイフォン紹介
「Toyota Nankai Hải Phòng（トヨタ南海ハイフォン）」はトヨタカローラ南海が100％出資するベトナム法人・トヨタディーラーです。
日本国内ディーラーと同等以上の設備があるトヨタ南海ハイフォンの整備現場で（＝月1,000台以上入庫） 、OJTにより即戦力として活躍できる人材をご紹介いたします。※日本での雇用に備えて、日本（イヤサカ、バンザイ、ハンターなど）と同じ設備機器を使用しています。
》Toyota Nankai Hải Phòng（トヨタ南海ハイフォン）ホームページはこちら
》トヨタカローラ南海ホームページはこちら
日本国内ディーラーと同等以上の設備があるトヨタ南海ハイフォンの整備現場で（＝月1,000台以上入庫） 、OJTにより即戦力として活躍できる人材をご紹介いたします。※日本での雇用に備えて、日本（イヤサカ、バンザイ、ハンターなど）と同じ設備機器を使用しています。
》Toyota Nankai Hải Phòng（トヨタ南海ハイフォン）ホームページはこちら
》トヨタカローラ南海ホームページはこちら
Nankai’S教育プログラムの特徴 （教育期間4カ月）
Nankai’S教育とご紹介の流れ
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Nankai’S人材は技人国ビザを取得して入国し、受入企業様による直接雇用にて就労いたします。
ビザ申請に必要な本人書類は翻訳も含めて弊社でご準備いたします。
受入企業様で作成する書類についても雛形をご用意しておりますのでご安心ください。
雇用は、「日本人と同等の給与待遇」「将来的には整備主任者」などが条件となっております。
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Nankai’S人材は技人国ビザを取得して入国し、受入企業様による直接雇用にて就労いたします。
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学歴要件（機械系大学卒）により、国家整備士資格が早期に取得可能です
⚫️標準スケジュール
１年目：３級整備士、 ３年目：２級整備士
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学歴要件（機械系大学卒）により、国家整備士資格が早期に取得可能です
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入国後、外免切替または教習所に通学して運転免許を取得します。
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入国後、外免切替または教習所に通学して運転免許を取得します。
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受け入れ会社様に住居・生活環境のご準備を頂いております。（借り上げ社宅や社員寮など）
賃貸アパート等をご利用の場合、会社様名義でのご契約、初期費用のご負担をお願いしております。
月額費用は一人約２万円／月までの本人負担となるように、ルームシェア利用や会社補助をご検討願います。
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受け入れ会社様に住居・生活環境のご準備を頂いております。（借り上げ社宅や社員寮など）
Nankai’S人材の導入費用
今後に向けてのトピックス
ベトナム国内で特定技能１号の技能試験が始まりました。現在、技人国ビザと合わせて特定技能ビザでのNankai’S人材ご紹介が可能となりました。
＜特定技能のポイント＞
●板金・塗装業務を主たる業務として就労することが可能です。（専属ペイントエンジニア職などでの就労も認められます）
●指定工場だけでなく、認証工場での就労も可能です。（「将来的には整備主任者」のキャリアプランが不要です）
●１号の就労期間は最長５年ですが、２号へ移行することで期間の制限なく就労することが可能です。
●板金・塗装業務を主たる業務として就労することが可能です。（専属ペイントエンジニア職などでの就労も認められます）
●指定工場だけでなく、認証工場での就労も可能です。（「将来的には整備主任者」のキャリアプランが不要です）
●１号の就労期間は最長５年ですが、２号へ移行することで期間の制限なく就労することが可能です。
Nankai’S教育送り出し・ご紹介プログラムについて
ＳＤＧｓ・社会課題解決プログラムとして、日本の整備人材不足解消と、ベトナム人が安心して日本へ渡れる仕組作りに取り組んでおります。トヨタ南海ハイフォンでの教育費用は受入企業様にご負担いただく紹介料で運営しており、社会貢献事業の一環として活動しております。
お問い合わせ先
南海グローバルソリューション株式会社
事務局長 草野 寛
〒592-8347
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西１丁１－８
〔事業許可番号 ２７－ユー３０３６３６〕
南海グローバルソリューション株式会社
事務局長 草野 寛
TEL：０７０－８７８３－９４２５
e-mail : ngs@no1.tng.co.jp
大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西１丁１－８
〔事業許可番号 ２７－ユー３０３６３６〕
南海グローバルソリューション株式会社
事務局長 草野 寛
TEL：０７０－８７８３－９４２５
e-mail : ngs@no1.tng.co.jp
